Maratona 20 dias: dominando o eSocial em SST. Inscrição gratuita aqui!

Sua melhor escolha está AQUI!

Nossa Primeira Maratona sobre o eSocial SST está chegando ao fim!

Nestes 04 Módulos, você teve uma prévia de como será o eSocial SST e também como planejar uma implantação!

Aqui no Grupo AMT & Climet, nós estamos já preparados e habilitados com o eSocial SST e LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), possuímos um Software com integração ao eSocial e uma metodologia exclusiva de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho para ser aplicada na sua empresa, enquadrando as Normas Regulamentadoras necessárias conforme seu CNAE e desenvolvendo seu Cronograma de Ações parametrizado com sua Matriz de Riscos do GRO e PGR!

Abaixo listamos abaixo 10 Fatores Essenciais para nosso Grupo lhe representar no eSocial.

1. Política e Valores

Atuar com ética, profissionalismo e responsabilidade, de forma preventiva no cumprimento da legislação vigente, levando soluções efetivas para os nossos clientes.

2. Estrutura e Histórico

O Grupo AMT & Climet está a 22 anos atuando no Mercado de Saúde e Segurança Ocupacional! E ao longo destes anos ampliamos nosso portfólio, agregando mais serviços relacionados ao Sistema de gestão integrado (SGI), na qual inclui Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional.

3. Expertise

Desenvolvimento de Ações Estratégicas, visando aprimorar o modelo de Gestão em SGI através do Plano 5W2H, diminuindo riscos nos envios ao eSocial e cumprir o Cronograma de Ações! Estratégia está elaborada por CNPJ por nossa Gestora Especialista em eSocial!

4. Credibilidade

A credibilidade do nosso negócio está interligada à capacidade de cumprir metas e alcançar objetivos, na qual em nossa cartela de clientes, possuímos pequenas empresas e grandes grupos nos mais diversos ramos de atividade.

5. Qualidade

Toda nossa documentação é habilitada e auditada, seguindo a padronização da ISO 9001; e esta gestão da qualidade contribui, e muito, para o aumento na satisfação dos clientes. Isso, consequentemente, gera uma taxa maior de fidelização dos nossos clientes, transmitindo mais segurança nos serviços oferecidos por nós.

6. Preço

Uma nova realidade é o eSocial SST, na qual as empresas terão manutenção mensal de envio dos eventos a Plataforma do Governo! Pensando nisso, desenvolvemos várias modalidades de planos para atender a toda demanda, da pequena à grande empresa.

7. Suporte

Possuímos uma equipe interna para melhor atender nosso cliente e parceiro contador, na qual nosso atendimento é realizado através de algumas plataformas digitais; sendo elas o Site, Instagram, Facebook, Profchat e nosso Sistema Interno.

8. Localização

Estamos presentes nas principais cidades em 04 Estados. SC | PR | SP | RS; além disso possuímos nossa Rede Credenciada com todo o território de atuação! Não se preocupe, sempre terá uma unidade nossa perto de você para melhor atendê-lo!

9. Prazos

Os prazos já estão parametrizados em nosso sistema para atender a demanda do eSocial SST; além disso o Cliente terá mensalmente a entrega das auditorias conforme seus planos contratados.

10. Flexibilidade

Fique tranquilo! Nossa equipe técnica está dividida em grupos e horários flexíveis para melhor atendê-lo caso tenha uma demanda extra!

Ficamos felizes em você nos acompanhar até aqui! Fique ligado na próxima Maratona sobre LGPD!

Quer saber mais sobre o eSocial SST?

Veja como foi nossa Maratona 20 dias com o eSocial!

Calendário Maratona 20 dias eSocial

Mande um e-mail com suas dúvidas, irei prontamente lhe atender: esocial@amtclimet.com.br
Até breve!

Kristine de Souza
Gestora e Especialista em eSocial 
Depto SST, RH e DP

O que é e quais objetivos do eSocial?

No mundo Contábil e de SST em geral, a palavra que mais se fala de momento é “eSOCIAL”… mas você sabe exatamente o q é?

Quais vantagens o eSocial traz?

São tantas mudanças que com certeza iremos ter alguma vantagem…. a seguir saiba o que esperar de bom:

Qual é meu Prazo?

Qual meu Prazo para o eSocial? Publicada a Portaria Conjunta SEPRT/RFB/ME nº 71/2021 atualiza o Cronograma de Obrigatoriedade.

O que é preciso fazer para preparar sua empresa para esta mudança?

Para se preparar para o eSocial, a empresa deve contar com ferramentas de planejamento e estratégias que sejam compatíveis com o programa.

Agora é a hora da A-Ç-Ã-O!

A adequação dos processos das empresas e a implantação do eSocial trazem inúmeros benefícios para o governo, as organizações e seus funcionários.

Deste universo SST, nós entendemos!

Finalmente, a área de Saúde e Segurança do Trabalho presenciará em 2021, a entrada de seus eventos no eSocial, após anos de prorrogações…

Até aqui você já tem uma grande noção do que esperar do eSocial, mas…

Esta versão mais recente da Versão Simplificada do eSocial trouxe algumas mudanças significativas nos Eventos relacionados à área de SST.

Quem é responsável por enviar os dados?

O empregador é o responsável por definir este critério, porém a permissão adequada é que o envio seja feito por sua Clínica de Medicina e Segurança do Trabalho

ASO Avulso? Exames? GR 1 e 2 sem PCMSO?

A Saúde Ocupacional é um ramo da Medicina, e um setor obrigatório dentro das empresas, independentemente do porte (pequeno, médio ou grande).

PPRA ou PGR? Documentos Obrigatórios de SST!

A documentação é essencial e serve como prova de que os empregadores agem em conformidade com os direitos dos trabalhadores.

Qual impacto o eSocial causará?

Nas empresas os impactos do eSocial foi diversificado. A ferramenta eletrônica promoveu uma corrida nas organizações para se adaptarem a essa nova realidade.

As possíveis multas do eSocial SST

O eSocial é uma obrigatoriedade, e as empresas de todos portes deverão se adequar. Além das multas, as penalidades poderão aumentar os custos das empresas.