Maratona 20 dias: dominando o eSocial em SST. Inscrição gratuita aqui!

Certificado Digital

Todas as Clínicas e Consultorias de SST, que irão acessar o ambiente do eSocial e fazer a transmissão dos arquivos XML ao eSocial para suas empresas clientes, precisarão de um Certificado Digital, além de um software de SST.

A internet não é um ambiente seguro e, se tratando de informações tão importantes, ter um Certificado Digital representa uma proteção dos dados, além de autenticidade e confiabilidade as transações entre as partes. Em outras palavras, trata-se de uma assinatura eletrônica com validade jurídica, do mesmo modo que os documentos autenticados em cartório.

Ou seja, o certificado digital traz com ela uma assinatura de valor judicial, com o objetivo de proteger os dados contra roubos e edições, além de garantir que o prestador de serviços que está enviando as informações é realmente ele.

Após adquirir o Certificado Digital, você cliente precisa liberar uma Procuração Eletrônica para a Clínica de SST (que você deseja que a clínica envie o eSocial diretamente em seu nome).

Desta forma, todos estarão aptos a enviar as informações para o eSocial, com o seu Certificado Digital.

Veja os passos que você cliente precisa realizar para a liberação da Procuração Eletrônica – lembrando que este procedimento já foi realizado para os escritórios contábeis, então, não deve ser novidade para muitos:

1.       Acessar o site do E-CAC: https://cav.receita.fazenda.gov.br

2.       Inserir as informações do procurador: CPF ou CNPJ.

3.       Marcar as procurações que se deseja liberar.

4.       Selecionar Cadastrar Produção e em Assinar Documento.

Saiba que sem este cadastro, sua empresa não conseguirá enviar o arquivo XML. Você será notificado com uma mensagem de rejeição, indicando que falta permissão para o envio dos dados.

IMPORTANTE

É extremamente importante que você cliente faça a liberação de todas os grupos listados abaixo, para que não dê problema no envio das informações:

  • eSocial – Grupo Exclusão
  • eSocial – Grupo Rotinas
  • eSocial – Grupo Desligamento
  • eSocial – Grupo Acesso Web
  • eSocial – Grupo SST

Pronto! Agora sua empresa está apta a enviar as informações ao eSocial SST!

Quer saber mais sobre o eSocial SST?

Acompanhe aqui nossa Maratona 20 dias com o eSocial e saiba mais!

Calendário Maratona 20 dias eSocial

Mande um e-mail com suas dúvidas, irei prontamente lhe atender: esocial@amtclimet.com.br
Até breve!

Kristine de Souza
Gestora e Especialista em eSocial 
Depto SST, RH e DP

O que é e quais objetivos do eSocial?

No mundo Contábil e de SST em geral, a palavra que mais se fala de momento é “eSOCIAL”… mas você sabe exatamente o q é?

Quais vantagens o eSocial traz?

São tantas mudanças que com certeza iremos ter alguma vantagem…. a seguir saiba o que esperar de bom:

Qual é meu Prazo?

Qual meu Prazo para o eSocial? Publicada a Portaria Conjunta SEPRT/RFB/ME nº 71/2021 atualiza o Cronograma de Obrigatoriedade.

O que é preciso fazer para preparar sua empresa para esta mudança?

Para se preparar para o eSocial, a empresa deve contar com ferramentas de planejamento e estratégias que sejam compatíveis com o programa.

Agora é a hora da A-Ç-Ã-O!

A adequação dos processos das empresas e a implantação do eSocial trazem inúmeros benefícios para o governo, as organizações e seus funcionários.

Deste universo SST, nós entendemos!

Finalmente, a área de Saúde e Segurança do Trabalho presenciará em 2021, a entrada de seus eventos no eSocial, após anos de prorrogações…

Até aqui você já tem uma grande noção do que esperar do eSocial, mas…

Esta versão mais recente da Versão Simplificada do eSocial trouxe algumas mudanças significativas nos Eventos relacionados à área de SST.

Quem é responsável por enviar os dados?

O empregador é o responsável por definir este critério, porém a permissão adequada é que o envio seja feito por sua Clínica de Medicina e Segurança do Trabalho

ASO Avulso? Exames? GR 1 e 2 sem PCMSO?

A Saúde Ocupacional é um ramo da Medicina, e um setor obrigatório dentro das empresas, independentemente do porte (pequeno, médio ou grande).

PPRA ou PGR? Documentos Obrigatórios de SST!

A documentação é essencial e serve como prova de que os empregadores agem em conformidade com os direitos dos trabalhadores.

Qual impacto o eSocial causará?

Nas empresas os impactos do eSocial foi diversificado. A ferramenta eletrônica promoveu uma corrida nas organizações para se adaptarem a essa nova realidade.

As possíveis multas do eSocial SST

O eSocial é uma obrigatoriedade, e as empresas de todos portes deverão se adequar. Além das multas, as penalidades poderão aumentar os custos das empresas.